CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ BỆNH VIỆN ĐA KHOA TÂN UYÊN TRAO TẶNG BÚT CHẤM ĐỌC, HỌC TIẾNG ANH CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM CHO CON ĐOÀN VIÊN CÓ HOÀN CẢNH KHÓ KHĂN
👉 Thực hiện Công văn số 81/TLĐ-QHLĐ ngày 17/6/2026 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Công văn số 129/LĐLĐ ngày 3/7/2026 của Liên đoàn lao động tỉnh Lai Châu về việc phân bổ, trao tặng bút chấm đọc, học tiếng Anh cho con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Sáng ngày 13/7/2026, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa Tân Uyên đã tổ chức trao tặng 02 bộ bút chấm đọc, học tiếng Anh của Liên đoàn lao động Việt Nam cho con đoàn viên đang công tác tại bệnh viện là con của hai đoàn viên công đoàn đồng chí Nguyễn Thị Nhàn và đồng chí Nguyễn Thị Kiều Lan. Nhằm động viên, hỗ trợ con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, góp phần tạo điều kiện để các em học tập tốt hơn trong thời đại chuyển đổi số.
📌 Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Lai Châu và Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa Tân Uyên đối với đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động và con em đoàn viên. Món quà không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là nguồn động viên, khích lệ các em vượt qua khó khăn, nuôi dưỡng niềm đam mê học tập, đặc biệt là nâng cao khả năng học ngoại ngữ ngay từ khi còn nhỏ.
📌 Phát biểu tại chương trình, đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa Tân Uyên cho biết, công tác chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động luôn được Công đoàn xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Bên cạnh việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, Công đoàn bệnh viện luôn quan tâm đến con em đoàn viên thông qua nhiều hoạt động thiết thực như thăm hỏi, tặng quà nhân dịp Tết Thiếu nhi, Tết Trung thu, khen thưởng học sinh đạt thành tích cao trong học tập và hỗ trợ các em có hoàn cảnh khó khăn.
📌 Trong thời gian tới, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa Tân Uyên sẽ tiếp tục phối hợp với các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, hướng về đoàn viên và người lao động; phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn, vì sự phát triển bền vững của bệnh viện.
Tin bài: Nguyễn Thị Kim Niên- ĐV Phòng TCHC
